GUTE GRÜNDE mit uns zu arbeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag

Sehen Sie sich die Entgelttabellen in unserem Tarifvertrag an.

Anerkennung Ihrer Berufserfahrung

Des Weiteren erkennen wir Ihre Berufserfahrung bei vergleichbaren Trägereinrichtungen im Rahmen der Entgeltstufen an.

Zusatzleistungen 

Wir zahlen zusätzlich zum Gehalt zum Beispiel eine tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von 90%, Schichtzulagen, Schichturlaub, Krankengeldtagezuschuss, vermögenswirksame Leistungen u.a.

Attraktive Bonuszahlungen

Bei besonderer Flexibilität können Bonuszahlungen geleistet werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Arbeitszeitmodelle mit 20, 30 oder 39 Stunden pro Woche, kombinierbar mit der Möglichkeit zu Optionsstunden

Hochwertige Dienstkleidung

Sie erhalten selbstverständlich von uns Dienstkleidung.

Weitere Benefits

Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Mitarbeitermassagen an.

Urlaubsanspruch

Sie erhalten mindestens 29 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche. Der 24.12. und 31.12. sind bei uns zusätzliche freie Feiertage!

Betriebliche Altersvorsorge

Sie erhalten eine betrieblicher Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 3,06%.

Mitarbeitervorteile

Sie erhalten Zugang zum DRK-Mitarbeitervorteile-Portal mit über 50.000 Produkten bis zu 60% Rabatt von Top-Marken aus zahlreichen Kategorien wie Reisen, Elektronik, Fashion, Auto, Kosmetik u.v.m.

Wertschätzung und Mitgestaltung

Bei uns ist Mitdenken ausdrücklich erwünscht! Wir haben flache Hirarchien, eine gelebte Fehlerkultur, und unsere Führungskräfte kommen selbst aus der direkten Pflege.

Mitarbeiterfeiern

Mitarbeiterfrühstück, Sommerfest und Weihnachtsfeier

Flugdienst

Der DRK Flugdienst holt Unfallopfer und Kranke nach Deutschland zurück. Schnell, sicher und ärztlich betreut aus aller Welt.